近日，針對駐村扶貧工作隊員存在未按要求到崗、未按規(guī)定駐村、不按規(guī)定請假、脫崗及違反相關工作紀律等問題，永仁縣委副書記、縣駐村扶貧工作隊總隊長，縣委組織部長，縣紀委領導對存在問題的9個縣級部門單位主要領導及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長以及分管扶貧工作的領導進行集體約談，面對面談問題、找差距，重申紀律作風。
約談問責抓整改。要求各相關責任單位要及時對違反規(guī)定的駐村扶貧工作隊員進行約談問責，認真抓好存在問題的整改落實，對整改落實情況及時進行跟蹤檢查督促，壓實管理工作主體責任，堅決杜絕類似問題再次發(fā)生。
強化管理壓責任。要求強化對駐村扶貧工作隊員的日常監(jiān)督管理，嚴格請銷假制度及日常考勤管理等制度。對駐村隊員擅自離崗的將在全縣進行通報，年內(nèi)被通報2次的年底取消評優(yōu)資格，被通報3次及以上的年終考核評定為不合格等次。按時組織實施駐村扶貧隊員季度綜合測評，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度評出最后一名，報縣聯(lián)席辦統(tǒng)籌確定末5位進行召回，凡被召回、退回的扶貧工作隊員（情節(jié)嚴重的）和派出單位主要領導不得參與當年評優(yōu)評先，涉及省州扶貧工作隊員以及上管單位的扶貧工作隊員，發(fā)函退回。加強經(jīng)常性的學習教育培訓，不斷提高工作隊員思想素質(zhì)和履職能力，引導駐村工作隊員切實將思想和精力投入到駐村扶貧工作上來，充分發(fā)揮好駐村工作隊員作用。
嚴肅追責明紀律。強調(diào)嚴格落實省、州、縣關于駐村扶貧工作隊管理的有關制度規(guī)定，縣紀委、縣委組織部、縣聯(lián)席辦及縣督查部門要加強對駐村扶貧工作隊員的日常督查工作，定期不定期對工作人員在崗履職情況進行隨機抽查和明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的存在問題及時通報，嚴肅追究相關工作責任。（張華瓊）